江蘇昆山一家企業(yè)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)

向警方提供員工的身份信息

制作進(jìn)出廠區(qū)的出入證

然而在后續(xù)的人事資料核查過程時(shí)

一個(gè)意想不到的情況出現(xiàn)了

180多名員工里

竟然有20多名“空氣員工”

這超過九分之一的員工竟是在吃空餉

要不是疫情估計(jì)還能繼續(xù)瞞下去！

20多名“空氣員工”

三年冒領(lǐng)工資100多萬

這些人不但聯(lián)系不上，而且也沒有準(zhǔn)確的戶籍信息。

關(guān)鍵是，經(jīng)過初步核算，公司每月要為這些未計(jì)入花名冊的“空氣員工”支付8萬元左右的薪資，而且這個(gè)狀態(tài)可能已經(jīng)持續(xù)了很長一段時(shí)間。

警方判斷，這是公司內(nèi)部有人在造假，不斷侵吞公司的資產(chǎn)。

公司員工的花名冊主要是由人事部門徐某負(fù)責(zé)整理制作，徐某自2013年進(jìn)入公司后，一直負(fù)責(zé)人事、考勤等相關(guān)事務(wù)，為人比較老實(shí)、樸素，工作上也算認(rèn)真負(fù)責(zé)，所以公司領(lǐng)導(dǎo)對她比較信任。

但是警方調(diào)查后發(fā)現(xiàn)。徐某的家庭條件一般，平時(shí)在公司的工資也不高，但是在日常生活中卻非常的闊氣，消費(fèi)能力與工資水平明顯不符。

在確認(rèn)徐某嫌疑的同時(shí)，警方還發(fā)現(xiàn)：根據(jù)企業(yè)的制度流程，從人事部門制定員工花名冊到工資、津貼最終發(fā)放到位，這中間還涉及到生產(chǎn)車間、財(cái)務(wù)、行政等多個(gè)部門。因此，徐某很可能有同伙。

人事部員工在偽造花名冊

警方直接將徐某傳喚至派出所進(jìn)一步調(diào)查。面對諸多的疑問，徐某無言以對，最終不得不承認(rèn)了自己偽造花名冊，并利用“空氣員工”非法斂財(cái)?shù)姆缸锸聦?shí)，生產(chǎn)車間的班組長王某是她的同伙。

警方馬上前往公司宿舍對王某實(shí)施抓捕。到案時(shí)他百般抵賴，但民警隨后從他的隨身物品中查獲了10多張工資卡，姓名和密碼都寫在卡片背后。在確鑿的證據(jù)面前，他無話可說。

兩人交代，在2017年，他們抱著試試看的態(tài)度，虛構(gòu)了1、2個(gè)員工，順利拿到工資又沒人發(fā)現(xiàn)后，他們的膽子越來越大，虛構(gòu)的員工人數(shù)也越來越多。

截止案發(fā)前，兩人已虛構(gòu)了20多名“空氣員工”，累計(jì)冒領(lǐng)工資款100多萬元。

目前，王某和徐某陸續(xù)退還了100多萬元贓款，公司將用這筆錢發(fā)放3月份的工資。