相當(dāng)一批印刷包裝民營企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，片面“做大做強(qiáng)”并不能滿足他們未來的方向，中國印刷包裝產(chǎn)業(yè)正面臨轉(zhuǎn)折點(diǎn)。相反，一味的做大做強(qiáng)，一味的為名為利，反而正在使他們走向“泡沫化”。

這就是關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略性思考。所以，戰(zhàn)略首先是一種歷史感的建立：我們需要以五年到十年，甚至更長的時(shí)間來審視今天的得與失。由此我們才能超越外在的興盛，才能把視線深入到企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，懂得到底是什么在支撐著企業(yè)的持續(xù)？在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)進(jìn)步、市場進(jìn)一步開放、行業(yè)投資門檻提高的同時(shí)，也為大多數(shù)有準(zhǔn)備的印刷包裝企業(yè)提供了戰(zhàn)略機(jī)會(huì)。食品藥品包裝企業(yè)也面臨著，這樣的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)：QS食品包裝準(zhǔn)入制及GMP藥品包裝許可證制將影響企業(yè)的長遠(yuǎn)利益及外在的重大有利變化，企業(yè)在競爭中優(yōu)勝劣汰，并逐步走向規(guī)范。

從本質(zhì)上講，不是我們的企業(yè)做不大，而是我們的企業(yè)還不具備擴(kuò)充的實(shí)力。也不是資金不足，而是我們的企業(yè)內(nèi)耗太大，管理混亂，人員素質(zhì)和執(zhí)行力不高，無法在客戶心中留下真正的品牌。因此，如何真正提高印刷包裝企業(yè)的核心競爭力，答案只有一個(gè)：讓我們的團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大起來！

這一切的本質(zhì)都在于一點(diǎn)：企業(yè)要從員工動(dòng)力人手，這樣才能持續(xù)。而這恰恰是中國企業(yè)的軟肋——中國企業(yè)是在傳統(tǒng)小農(nóng)文化基礎(chǔ)上建立起來的，沒有從小農(nóng)文化向工業(yè)文明的升級(jí)，就不可能有真正強(qiáng)大的企業(yè)。

印刷包裝企業(yè)的管理者正面臨如何從市場機(jī)會(huì)型的經(jīng)驗(yàn)管理過渡到以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理的過程。對(duì)于處于特殊歷史階段的印刷包裝行業(yè)的企業(yè)家，只有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同參加執(zhí)行訓(xùn)練，才有可能在最短的時(shí)間里形成一支真正的團(tuán)隊(duì)，這才是印刷包裝企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面突破的關(guān)鍵。