2015年1月20日，國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示：2014年末，中國大陸總?cè)丝?36782萬人，同比增710萬人。其中男性人口70079萬人，女性人口66703萬人。男性人口比女性人口多3376萬人。

　　以上一組數(shù)據(jù)無疑在向明確地我們闡述一個事實那就是目前社會中存在嚴(yán)重的男女比例失調(diào)的問題。其實這一現(xiàn)象已存在多年，也經(jīng)常有人這樣說，以后誰生了女兒都不愁嫁了， 雖然是句玩笑話，但個中說明的問題想必大家都很清楚，男女比例失調(diào)似乎已成“常態(tài)”。

　　而且這樣的現(xiàn)象不光是在生活中，在工作中也有所體現(xiàn)。如某些行業(yè)里面的從業(yè)人員的男女比例，就存在明顯的失調(diào)問題，尤以制造業(yè)，重工業(yè)最為常見。作為生產(chǎn)型加工制造產(chǎn)業(yè)的印刷業(yè)也逃離不了這個“常態(tài)”。而且伴隨著人口統(tǒng)計結(jié)果的出爐，印刷行業(yè)男女從業(yè)人員比例差距會不會越拉越大？不斷造成這樣差距的原因究竟是什么，如何有效緩解呢？

　　成因 重男輕女？

　　前幾年，有些企業(yè)招聘人員，會打出男士優(yōu)先或是只招男工的明文規(guī)定，因為一些崗位確實是女性難以勝任的，以至于一時間引來了歧視女性的話題輿論，社會媒體紛紛為女性鳴不平。事到如今，這樣的現(xiàn)象似乎還是存在，印刷行業(yè)雖已有所改善，但“重男輕女”的觀念一時間似乎很難去改變。

　　小編以一名印刷類院校畢業(yè)生的角度來看這件事是這樣的，在校時印刷類專業(yè)的男女生比例是存在的，但是并沒有就業(yè)以后這樣的比例之大。但事實是即使選擇了印刷專業(yè)的女生也更是傾向于印前設(shè)計、圖像處理等發(fā)展方向。也就直接導(dǎo)致了就業(yè)后在印刷車間很少看見女性的身影。

　　但話又說回來對于這樣艱苦的工作，有幾個女生接受的了，因此，女性從事印刷工作的人數(shù)少也是不無道理的，這大概也是造成印刷企業(yè)男女比例差距大的原因之一。如此可見，造成目前印刷企業(yè)男女比例失調(diào)是多重因素造成的，既有女生不愿意干苦力等主觀因素影響，同時也受到客觀條件的制約。

　　實際 印刷企業(yè)真的需要女工嗎？

　　這個答案是肯定的。對于大部分人來講，主觀意識上都會認(rèn)為印刷是屬于男性的職業(yè)。對于女性來講，這個工作看上去是艱苦的，是力不從心的，尤其是印刷企業(yè)里最底層的工作更加不適合女性去從事。但印刷企業(yè)真的不需要女職工嗎？其實不然，隨著“用工荒”現(xiàn)象的不斷衍生，印刷企業(yè)每到過年前后都會抱怨招工難，招女工更難！事實上，對于印刷女工的需求，企業(yè)是十分渴望的，因為越來越多的企業(yè)發(fā)展女職工的心思細(xì)膩與有效管理是男職工所無法相比的。“重男輕女”的觀念也逐漸的發(fā)生著轉(zhuǎn)變。

　　結(jié)果 現(xiàn)狀如何？

　　曾經(jīng)走訪過一些印刷企業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)，一個印刷企業(yè)的女職工大多分布印前設(shè)計、跟單、印后質(zhì)檢等相對不需要大量體力勞動的部門，在印刷車間進行操作是相對少見的。小編不禁想問女性真的不適合從事印刷業(yè)嗎？對于印刷技術(shù)的接受程度會比男性差嗎？不知道您想沒想起2013年中國印刷行業(yè)發(fā)生的那件大事，那就是來自上海出版印刷高等?？茖W(xué)校的王東東同學(xué)讓全世界領(lǐng)略到了中國印刷的魅力，在世界技能大賽印刷媒體項目上攬獲銅牌，讓中國印刷業(yè)人士激動萬分。但金牌、銀牌的得主或許您也記憶猶新，因為那是兩位女性——來自瑞士的Andrea Schmidheiny與來自德國Elena Singer，年紀(jì)不大，但她們有著豐富的印刷廠工作經(jīng)驗，可以說是巾幗不讓須眉，她們的成績讓我們見識到印刷業(yè)不只是男性的天下，女性同樣可以勝任。

　　尤其是隨著印刷行業(yè)的智能化自動化水平的不斷提升，減少了印刷過程中的大量體力，使得越來越多的不需要重體力的工作，如切紙、裁紙，甚至一個自動化的聯(lián)動線等，都可以由女工輕松搞定，這在歐美一些國家已經(jīng)屢見不鮮。其實不光是在國外，在國內(nèi)也經(jīng)?？吹?，如在眾多印刷類的技能賽事中，隨處可見女性的身影，她們對于印刷技術(shù)的接受程度絲毫不亞于男性。

　　對策 男女搭配干活不累？

　　俗話說，“男女搭配，干活不累”。 男性是力量型和決策型，女性是智慧型和心細(xì)型，通常做一件事可能會涉及到方方面面的問題，做好分工可以令事情發(fā)展順暢，事半功倍。

　　希望行業(yè)早日徹底淡化“重男輕女”的思想，化解女性從事印刷行業(yè)的尷尬，因為印刷行業(yè)完全不存在性別上的差距。而且隨著印機行業(yè)自動化智能化水平的快速提升，行業(yè)中越來越多的領(lǐng)域適合女性，印刷行業(yè)亦并非傳統(tǒng)觀念中的環(huán)境臟亂差、工作重體力，女性可以重新樹立對于印刷行業(yè)的認(rèn)識。在男女比例不斷拉大的今天，為了不讓這種現(xiàn)象在行業(yè)內(nèi)愈演愈烈，印刷行業(yè)何不行動起來，扭轉(zhuǎn)這一局面。“我見印刷多嫵媚”都說印刷行業(yè)是美好的，那為何不能多一些婀娜的身影呢？