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印刷行業(yè)人才信息服務中心成立

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-05-10  來源:安徽印刷網  作者:ahprint  瀏覽次數:93
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核心提示: 近來年,隨著印刷行業(yè)的快速發(fā)展,印刷技術人才的需求與管理,一直是印刷企業(yè)關注的熱點、難點。為了長期有效地解決印刷企業(yè)用人這一難題,安徽省印刷網應安徽省印刷協(xié)會之要求,建立完備的印刷人才信息服務中心。
    近來年,隨著印刷行業(yè)的快速發(fā)展,印刷技術人才的需求與管理,一直是印刷企業(yè)關注的熱點、難點。為了長期有效地解決印刷企業(yè)用人這一難題,安徽省印刷網應安徽省印刷協(xié)會之要求,建立完備的印刷人才信息服務中心。

    首先我省印刷企業(yè)普遍存在的人才問題:

    一、人才流動性較大
    現在印刷企業(yè)需要的人才大多以80、90后的后備人才成為勞動力的主流,但這些人員多因印刷廠工作勞動的強度大及工作環(huán)境差而離開,較之會選擇輕松清閑的工作;

    二、人才招聘難
    1、人才資源短缺,一個好的印刷人才要靠師傅、機長帶徒弟的模式來培養(yǎng),每年畢業(yè)的學生和外地返鄉(xiāng)的人才較少;
    2、人才招聘的渠道太少,一般都是通過人員介紹,雜志廣告宣傳和人才市場招聘為主,但這些大多效果不大,甚至根本解決不了用人難的問題;
    3、印刷企業(yè)大多是一些私營中小企業(yè),沒有專職的人事部門去管理;

    三、人員工資待遇近兩年漲速較高,企業(yè)很難支付高工資給印刷技術人員
    
    綜上,印刷人才問題必須得到重視,關系到企業(yè)的產品質量,企業(yè)的發(fā)展與生存,我們必須為企業(yè)搭建一個好的平臺,增加招聘的渠道,增加招聘人員的成本預算等等,為此我公司特成立了完善的人才信息服務中心,網絡與平面雜志相結合的多覆面渠道,為印刷企業(yè)長期更好的服務和提供完善的技術人才輸送等。
    
    各印刷企業(yè)的工作人員及技術人員(包括印前、印中、印后及管理人員)都可以參與進來;
    可以登陸到安徽省印刷網 http://m.gh1684.com 注冊個人會員,投放您的個人簡歷;
    還可以通過我們每期的安徽海達廣告《印刷咨詢DM》雜志,免費刊登個人求職信息的發(fā)布;
    同時,您可以直接撥打我們的個人求職熱線:0551-65855039 ,或者添加QQ2441256144發(fā)布您的求職信息,我們會在最快的時間段為您推薦到合適的印刷企業(yè)。

歡迎訪問 安徽印刷招聘網 http://m.gh1684.com/job/
 
 
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