近來年，隨著印刷行業(yè)的快速發(fā)展，印刷技術(shù)人才的需求與管理，一直是印刷企業(yè)關(guān)注的熱點、難點。為了長期有效地解決印刷企業(yè)用人這一難題，安徽省印刷網(wǎng)應(yīng)安徽省印刷協(xié)會之要求，建立完備的印刷人才信息服務(wù)中心。

    首先我省印刷企業(yè)普遍存在的人才問題：

    一、人才流動性較大
    現(xiàn)在印刷企業(yè)需要的人才大多以80、90后的后備人才成為勞動力的主流，但這些人員多因印刷廠工作勞動的強度大及工作環(huán)境差而離開，較之會選擇輕松清閑的工作；

    二、人才招聘難
    1、人才資源短缺，一個好的印刷人才要靠師傅、機長帶徒弟的模式來培養(yǎng)，每年畢業(yè)的學(xué)生和外地返鄉(xiāng)的人才較少；
    2、人才招聘的渠道太少，一般都是通過人員介紹，雜志廣告宣傳和人才市場招聘為主，但這些大多效果不大，甚至根本解決不了用人難的問題；
    3、印刷企業(yè)大多是一些私營中小企業(yè)，沒有專職的人事部門去管理；

    三、人員工資待遇近兩年漲速較高，企業(yè)很難支付高工資給印刷技術(shù)人員
    
    綜上，印刷人才問題必須得到重視，關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)的發(fā)展與生存，我們必須為企業(yè)搭建一個好的平臺，增加招聘的渠道，增加招聘人員的成本預(yù)算等等，為此我公司特成立了完善的人才信息服務(wù)中心，網(wǎng)絡(luò)與平面雜志相結(jié)合的多覆面渠道，為印刷企業(yè)長期更好的服務(wù)和提供完善的技術(shù)人才輸送等。
    
    各印刷企業(yè)的工作人員及技術(shù)人員（包括印前、印中、印后及管理人員）都可以參與進來；
    可以登陸到安徽省印刷網(wǎng) http://m.gh1684.com 注冊個人會員，投放您的個人簡歷；
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    同時，您可以直接撥打我們的個人求職熱線：0551-65855039 ，或者添加QQ2441256144發(fā)布您的求職信息，我們會在最快的時間段為您推薦到合適的印刷企業(yè)。

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